- Unbefristet
- Vollzeit/Teilzeit
- Entgeltgruppe 7 TVöD
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ausbildung Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder
- Ver- und Entsorger/in Fachrichtung Wasserversorgung oder
- Anlagenmechaniker/in (auch Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) erforderlich
- Bewerbungsfrist bis zum 02.02.2025
Wasser ist Ihr Element?
Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal stellt über den Eigenbetrieb Städtisches Wasserwerk für ihre 31.000 Einwohnerinnen und Einwohner die Trinkwasserversorgung der Bevölkerung und der Gewerbebetriebe mit mehr als 9.000 Hausanschlüssen und 210 km Rohrnetz sicher. Zur Unterstützung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein
Zwei Mitarbeiter/innen für das Städtische Wasserwerk
Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?
- Wartung und Instandhaltung sowie Neuerstellung von Wasserversorgungsanlagen,
- Rohrnetzüberwachung und Lecksuche,
- Reparaturarbeiten an Trinkwasserinstallationen,
- Verlegung von erdverlegten Rohrleitungen,
- Erstellung von Haus- und Bauwasseranschlüssen.
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. als Ver- und Entsorger/in der Fachrichtung Wasserversorgung bzw. als Anlagenmechaniker/in (auch Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik).
- Sie arbeiten selbstständig und sind gleichzeitig Teamplayer/in.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (alt: Klasse 3), vorteilhaft wären zusätzlich ein Führerschein der Klasse BE sowie ein Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein).
- Sie sind bereit, regelmäßig Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal (Link).
Was bieten wir Ihnen?
Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden.Sie sind uns wichtig!
- Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage.
- Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege.
- Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
- Wir fördern Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket.
- Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.
Beide Stellen sind unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen, wobei jeweils eine Stellenteilung durch zwei Personen in Betracht kommen kann, wenn – ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung – eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.
Die Eingruppierung ist jeweils in Entgeltgruppe 7 TVöD vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.02.2025.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt.
Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen.
Ansprechpartner für inhaltliche Fragen
Herr Maag, Technischer Betriebsleiter des Städtischen WasserwerksTelefon: +49 2732 51268
Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung
Frau Bonert, Personal/Organisation/ITTelefon: +49 2732 51 340